人才观念

沛浪企业发展的人才观，就是让所有沛浪人在沛浪大家族里得到成长和进步，企业提供发展平台，
提供合作机会，提供多种形式培训和晋升机会，培养行业管理专家，为员工的自我发展创造良机。
你有多大本领，沛浪给你多大舞台。

企业精神

快乐工作、激情生活！ 

沛浪是一片沃土，是培育沛浪人生命力和创造力的沃土；

沛浪是一个舞台，是沛浪人施展才华和风采的舞台；

沛浪是一座家园，是沛浪人共享美好生活的家园。

人才战略

给自己创造舞台也要为他人创造舞台；

创造市场服务客户才让我们存在变得更有意义；

既能宏观的掌控方向又能微观的处理事务；

对的产品，对的人，对的品质；

企业成长的动力在于不断创新与发展人的价值。

用人原则

有德有才，破格重用；       有德无才，培养使用；

有才无德，限制使用；       无德无才，坚决不用。